Trabalho em Altura: As 7 Medidas Essenciais que Todo Engenheiro de Segurança Precisa Dominar para Evitar Tragédias

A Evolução da Segurança: Além do Capacete e do Colete

Sabe, quando comecei a acompanhar mais de perto a área de segurança industrial, a minha visão era um pouco limitada, confesso. Pensava nos equipamentos de proteção individual, nas sinalizações e, claro, nos capacetes e coletes que são ícones dessa área. Mas a verdade é que, ao longo dos anos, e com o avanço tecnológico que temos testemunhado, a segurança do trabalho transcendeu essa primeira imagem. Hoje, falamos de uma abordagem muito mais integrada e inteligente, onde a prevenção é a palavra de ordem e a tecnologia atua como um braço direito essencial. Deixamos de focar apenas na correção pós-acidente para nos dedicarmos à antecipação e mitigação dos riscos antes que eles se concretizem. É um verdadeiro salto quântico na forma como olhamos para a proteção dos trabalhadores, e eu fico verdadeiramente entusiasmada com o potencial que isso traz para Portugal e para o mundo.

De um Conceito Básico a uma Filosofia Abrangente

Antigamente, a segurança era muitas vezes vista como um encargo, uma série de regras a cumprir para evitar multas ou, na pior das hipóteses, acidentes graves. Hoje, a minha perceção é que se tornou uma filosofia de gestão, um valor intrínseco à cultura de qualquer empresa que se preze. Não se trata apenas de providenciar o EPI certo, mas de criar um ambiente onde cada colaborador se sinta responsável pela sua segurança e pela dos seus colegas. É uma mudança de mentalidade que impacta diretamente a produtividade e o bem-estar geral. Quando a segurança é integrada em cada etapa do processo, desde o planeamento até à execução, os resultados são notórios, e os números de acidentes, felizmente, tendem a diminuir drasticamente. Vejo isso como um investimento, não como um custo, e é algo que as empresas portuguesas estão a começar a abraçar de forma mais convicta.

A Importância de Uma Visão Holística na Prevenção

Para mim, o segredo da segurança eficaz reside na sua abordagem holística. Não podemos olhar para a segurança de forma isolada, como um departamento à parte. Ela precisa estar interligada com a produção, com a manutenção, com os recursos humanos, com a gestão. É como uma orquestra, onde cada instrumento tem o seu papel fundamental. Um bom sistema de gestão de segurança envolve análises de risco detalhadas, formação contínua, auditorias regulares e, acima de tudo, uma comunicação aberta e transparente. Quando estive a visitar uma obra de grande porte em Lisboa recentemente, percebi como a integração de todas estas componentes era crucial para o sucesso da operação, especialmente em trabalhos em altura, onde o risco é constante e qualquer falha pode ter consequências catastróficas. É esse olhar 360 graus que realmente faz a diferença e me faz acreditar que estamos no caminho certo para ambientes de trabalho cada vez mais seguros.

Desvendando o Papel do Engenheiro de Segurança no Palco da Inovação

O Engenheiro de Segurança do Trabalho, antes visto apenas como um fiscal ou alguém que preenchia relatórios, hoje em dia, para mim, é um verdadeiro estratega e um inovador. É a pessoa que está na linha da frente, não só a garantir o cumprimento das normas, mas a pensar em soluções criativas e tecnologicamente avançadas para proteger vidas. A sua rotina vai muito além de inspeções; envolve a implementação de novas tecnologias, a análise de dados complexos para identificar padrões de risco e a liderança de equipas na adoção de melhores práticas. É um papel que exige não só conhecimento técnico profundo, mas também uma capacidade de comunicação e persuasão imensa. Eu mesma já vi engenheiros de segurança transformarem completamente a cultura de uma empresa, não com imposições, mas com o diálogo e a demonstração clara dos benefícios da segurança. É um trabalho desafiador, mas incrivelmente gratificante, e eles são a espinha dorsal de qualquer programa de segurança bem-sucedido.

Do Diagnóstico à Implementação: A Jornada do Especialista

A jornada de um Engenheiro de Segurança começa com um diagnóstico aprofundado. Eles analisam cada canto do local de trabalho, cada processo, cada ferramenta, procurando por potenciais perigos. Não é uma análise superficial; é um mergulho nos detalhes, uma compreensão de como as coisas funcionam na prática. E o mais interessante é que, com as ferramentas de hoje, esse diagnóstico é cada vez mais preciso, utilizando drones para inspeções em altura ou softwares de modelagem de riscos. Depois do diagnóstico, vem a fase de planeamento e implementação de medidas preventivas, que podem ir desde a instalação de redes de segurança até a introdução de sistemas de alerta inteligentes. Eles são os arquitetos da segurança, desenhando e construindo um sistema que protege os trabalhadores. É um processo contínuo de avaliação e melhoria, e é essa dedicação que realmente me impressiona.

Mais Que um Fiscal, Um Visionário da Prevenção

O que mais me cativa no papel atual do Engenheiro de Segurança é a sua capacidade de ser um visionário. Eles não se limitam a seguir o que já existe; estão constantemente a procurar novas formas de melhorar a segurança, a investigar novas tecnologias e a antecipar riscos que ainda não são óbvios. Eu já presenciei discussões sobre a aplicação de realidade aumentada para treinos de segurança ou o uso de inteligência artificial para prever falhas em equipamentos antes que aconteçam. Isso não é apenas cumprir regras; é ir além, é inovar. Em Portugal, com o setor da construção a aquecer e a apresentar desafios complexos, ter profissionais com essa visão é mais importante do que nunca. Eles são os verdadeiros guardiões da vida no ambiente de trabalho, e o seu contributo é inestimável para a construção de um futuro mais seguro.

Tecnologia no Cimo: Como a IA e a IoT Estão a Redefinir a Prevenção

É fascinante observar como a tecnologia está a revolucionar a segurança, especialmente em trabalhos em altura. Lembro-me de uma conversa com um engenheiro no Porto que me explicou como os sensores IoT estavam a ser usados para monitorizar a estabilidade de andaimes em tempo real. Eu fiquei de boca aberta! A inteligência artificial, por sua vez, está a ir muito além da análise de dados históricos; está a prever riscos potenciais com uma precisão que nunca antes tivemos. Não é ficção científica, é a nossa realidade! Estas ferramentas não substituem o fator humano, mas complementam-no, dando-nos “superpoderes” para detetar perigos invisíveis e agir proativamente. Para mim, é como ter uma equipa de segurança 24 horas por dia, 7 dias por semana, com olhos e ouvidos em todo o lado. É um avanço que me deixa bastante otimista quanto ao futuro da segurança no trabalho.

Sensores e Drones: Olhos e Mentes Adicionais nas Alturas

Pensa comigo: quão difícil é inspecionar cada centímetro de uma estrutura alta ou de uma torre eólica? É aí que os drones entram em ação! Já vi vídeos impressionantes de drones equipados com câmaras de alta resolução a detetar rachaduras ou corrosão em lugares inacessíveis para humanos, e tudo isso sem colocar ninguém em risco. E os sensores IoT? Eles são como os nossos “nervos” digitais, espalhados pelo local de trabalho. Podem medir a qualidade do ar, a temperatura, a humidade, a presença de gases tóxicos, ou até monitorizar a posição dos trabalhadores em zonas de risco. Uma vez, ouvi falar de um sistema que alertava automaticamente se um trabalhador se aproximava demasiado de uma zona de queda sem o equipamento de proteção adequado. É uma camada extra de segurança que nos dá uma tranquilidade enorme, especialmente em Portugal, onde as empresas estão cada vez mais abertas a estas inovações.

A Inteligência Artificial Como Preditora de Riscos

O que a inteligência artificial faz é algo que me deixa verdadeiramente impressionada. Ela consegue processar montanhas de dados – desde relatórios de acidentes passados, condições meteorológicas, registos de manutenção de equipamentos, até padrões de comportamento dos trabalhadores – e identificar correlações que nós, humanos, jamais conseguiríamos perceber. Isso permite prever com antecedência onde e quando um acidente é mais provável de ocorrer. É como ter uma bola de cristal que nos mostra os riscos antes que eles se materializem. Esta capacidade preditiva permite que as empresas tomem medidas preventivas antes que seja tarde, ajustando procedimentos, intensificando a formação ou reforçando a vigilância em áreas específicas. Eu vejo a IA como uma parceira incansável na busca por ambientes de trabalho com zero acidentes, transformando a segurança de reativa para proativa de uma forma espetacular.

Estratégias para Conquistar as Alturas com Zero Acidentes

Trabalhar em altura, por mais que a gente se esforce, sempre traz um friozinho na barriga, né? Afinal, o risco de queda é real e as consequências podem ser devastadoras. Mas eu sou uma grande defensora de que, com as estratégias certas, podemos, sim, alcançar o patamar de “zero acidentes” nesses contextos tão desafiadores. Não é uma utopia, mas uma meta atingível que exige compromisso, planeamento e, claro, um pouco de paixão pela segurança. Já presenciei empresas em Portugal que, através de uma dedicação exemplar a estas estratégias, conseguiram operar por anos a fio sem um único incidente grave em trabalhos em altura. Isso prova que é possível! O segredo está em entender que a segurança é um investimento contínuo e que cada detalhe importa, desde a seleção dos equipamentos até a mentalidade de cada trabalhador. É uma jornada, e eu estou aqui para te guiar nela.

Planeamento Detalhado: O Primeiro Passo para o Sucesso

Acredita em mim quando digo que a segurança em altura começa muito antes de qualquer trabalhador pisar num andaime ou subir numa escada. Ela começa na mesa de planeamento, com uma análise de risco exaustiva e um plano de trabalho minucioso. Pensa em cada etapa da tarefa, identifica cada perigo potencial e define as medidas de controlo para cada um deles. Isso inclui a avaliação das condições meteorológicas, a verificação da estabilidade das estruturas, a determinação dos pontos de ancoragem, e a escolha dos equipamentos mais adequados. Em Portugal, a legislação, como o Decreto-Lei n.º 50/2005, já nos dá um excelente guia, mas é a dedicação em ir além do mínimo legal que faz a diferença. Um plano bem elaborado é a nossa bússula para um trabalho seguro e a garantia de que todos voltam para casa em segurança no final do dia. É algo que não pode ser negligenciado, de forma alguma!

Formação Contínua: Investimento que Salva Vidas

Por mais que tenhamos os melhores equipamentos e os planos mais detalhados, a verdade é que o elemento humano é crucial. É por isso que a formação contínua é, para mim, um dos pilares mais importantes da segurança em altura. Não se trata apenas de um curso inicial para obter uma certificação; é um processo de aprendizagem que nunca para. Os trabalhadores precisam estar sempre atualizados sobre as novas técnicas, os novos equipamentos e as melhores práticas. Além disso, a formação deve incluir não só a parte técnica, mas também a parte comportamental, ensinando a importância da vigilância mútua e da comunicação de riscos. Eu já vi em primeira mão como um bom treino prático, com simulações de resgate e uso de equipamentos em condições realistas, pode fazer toda a diferença na confiança e na competência dos trabalhadores. É um investimento que literalmente salva vidas e que cada empresa em Portugal deveria priorizar com o coração.

Riscos Comuns em Trabalho em Altura e Medidas de Prevenção

Risco Identificado	Medida de Prevenção Recomendada	Exemplo de Aplicação Prática
Quedas de Pessoas (do mesmo nível ou de nível diferente)	Utilização de sistemas de proteção individual (cinto de segurança, talabarte, linha de vida) e coletiva (guarda-corpos, redes de segurança).	Instalação de redes de segurança em obras de edifícios altos, uso obrigatório de cinto de segurança duplo em plataformas elevatórias.
Quedas de Materiais ou Ferramentas	Fixação de ferramentas, utilização de baldes ou bolsas de transporte, isolamento da área de trabalho abaixo.	Amarração de ferramentas à estrutura ou ao cinto do trabalhador, demarcação de “zona de exclusão” no solo.
Instabilidade de Estruturas (andaimes, plataformas)	Inspeção diária da montagem e estabilidade, ancoragem correta, verificação de peso máximo.	Verificação por técnico qualificado antes do uso diário de andaimes, colocação de contrapesos adequados.
Condições Meteorológicas Adversas (vento, chuva)	Interrupção do trabalho em caso de ventos fortes, chuva intensa, nevoeiro ou gelo.	Monitorização contínua das previsões meteorológicas, estabelecimento de critérios claros para interrupção do trabalho.
Falta de Formação ou Qualificação	Formação obrigatória e contínua para todos os trabalhadores que executam trabalho em altura, certificação.	Realização de cursos específicos sobre trabalho em altura, reciclagem anual de conhecimentos e práticas.

Equipamentos de Proteção: Nossos Melhores Aliados nas Obras

Quando penso em segurança em altura, os equipamentos de proteção são, sem dúvida, os nossos melhores aliados. É aquela sensação de saber que tens algo a proteger-te, a dar-te uma margem de segurança extra quando estás lá no alto. Não é só um capacete ou um cinto; é uma tecnologia pensada para salvar vidas, fruto de muita pesquisa e desenvolvimento. E o mais importante é que esses equipamentos estão em constante evolução, tornando-se mais leves, mais resistentes e mais confortáveis. Já tive a oportunidade de testar alguns cintos de segurança de última geração, e a diferença no conforto é abismal em comparação com os modelos mais antigos. Para mim, escolher o equipamento certo e garantir a sua manutenção é um ato de carinho com a nossa própria vida e com a dos nossos colegas. Afinal, a nossa segurança não tem preço, certo?

EPIs: A Barreira Pessoal Contra o Inesperado

Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) são a nossa linha de defesa pessoal. Estamos a falar de cintos de segurança, talabartes com absorvedores de energia, capacetes, luvas, óculos de proteção, calçado de segurança, entre muitos outros. A escolha do EPI certo depende muito do tipo de trabalho e dos riscos específicos envolvidos. O importante é que sejam certificados, estejam em bom estado de conservação e que o trabalhador saiba como usá-los corretamente. Uma vez, durante uma visita a uma fábrica perto de Aveiro, observei um trabalhador a fazer o “cheque pré-uso” do seu cinto de segurança com uma atenção incrível, verificando cada fivela, cada costura. Isso mostra o nível de consciência que precisamos ter. Os EPIs não são um acessório; são uma extensão da nossa própria segurança e devem ser tratados com o máximo respeito e cuidado. A responsabilidade é de todos, desde a empresa que os fornece até ao trabalhador que os utiliza.

EPCs: A Proteção Coletiva Que Faz a Diferença

Para além dos EPIs, não podemos esquecer os Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs), que, para mim, são a base de uma segurança robusta. Estamos a falar de guarda-corpos, redes de segurança, andaimes certificados, plataformas elevatórias, escadas com sistemas de segurança integrados, e sinalização de áreas de risco. Os EPCs têm a vantagem de proteger um grupo de trabalhadores simultaneamente, minimizando o risco para várias pessoas ao mesmo tempo. A sua instalação e manutenção corretas são cruciais. Lembro-me de uma situação onde a instalação de uma rede de segurança numa obra de reabilitação no centro histórico de Lisboa evitou um acidente grave com a queda de um material. É por isso que insisto sempre na importância de dar prioridade aos EPCs antes de recorrer aos EPIs, sempre que possível. A segurança coletiva é um direito e um dever de todos no ambiente de trabalho, e é algo que me deixa sempre de coração cheio quando vejo implementado de forma exemplar.

A Cultura da Segurança: O Elo Mais Forte Contra os Riscos

Sabes, de tudo o que tenho aprendido e observado sobre segurança do trabalho, uma coisa me ficou clara: a tecnologia e os equipamentos são fantásticos, mas o verdadeiro elo mais forte contra os riscos é a cultura da segurança. É aquele sentimento que permeia o ar da empresa, onde todos se preocupam uns com os outros, onde comunicar um perigo é tão natural quanto respirar. Eu já vi empresas com orçamentos limitados, mas com uma cultura de segurança tão enraizada que conseguiam resultados impressionantes, muito superiores a outras com mais recursos, mas com uma mentalidade mais relaxada. É uma questão de prioridade, de valorização da vida humana acima de tudo. Quando a segurança é parte do DNA da empresa, não é uma obrigação, mas um compromisso genuíno. E, como influencer, sinto que é minha missão divulgar a importância de cultivar essa cultura em todos os cantos de Portugal.

Da Liderança ao Chão da Obra: O Compromisso de Todos

Uma cultura de segurança forte não nasce do nada; ela é construída de cima para baixo e de baixo para cima. Começa com a liderança, que precisa demonstrar um compromisso inabalável com a segurança, não apenas em palavras, mas em ações. Quando os diretores e gerentes mostram que a segurança é a prioridade número um, os trabalhadores seguem o exemplo. Mas também é vital que os trabalhadores do “chão da obra” se sintam empoderados para identificar riscos, sugerir melhorias e até mesmo recusar um trabalho inseguro, sem medo de retaliação. Já presenciei situações onde a proatividade de um trabalhador evitou um acidente grave, simplesmente porque ele se sentiu à vontade para apontar um perigo. É um esforço conjunto, uma responsabilidade partilhada que me enche de esperança. Em Portugal, onde o espírito comunitário é tão forte, acredito que temos uma base excelente para construir culturas de segurança exemplares.

Comunicação e Feedback: Pilares de um Ambiente Seguro

Se há algo que aprendi que é absolutamente fundamental para uma cultura de segurança eficaz, é a comunicação e o feedback. As informações sobre riscos, procedimentos de segurança e lições aprendidas devem fluir livremente em todas as direções. Reuniões de segurança diárias, painéis informativos, caixas de sugestões, e até mesmo grupos de WhatsApp para partilha rápida de alertas são ferramentas valiosas. E o feedback? É a chave para a melhoria contínua! Os trabalhadores precisam sentir que as suas preocupações são ouvidas e que as suas sugestões são levadas a sério. Quando estive a conversar com alguns trabalhadores da construção civil em Faro, eles partilharam comigo o quão importante é sentirem-se parte da solução e não apenas recipientes de ordens. Uma cultura que valoriza a comunicação aberta e o feedback construtivo é uma cultura que aprende, evolui e, acima de tudo, protege. É uma base sólida para qualquer empresa que queira ser líder em segurança.

Legislação e Boas Práticas: O Mapa para um Futuro Mais Seguro

Para mim, a legislação e as boas práticas são como um mapa detalhado que nos guia no caminho da segurança. Em Portugal, temos diplomas legais muito importantes que estabelecem as bases para a proteção dos trabalhadores, como o já mencionado Decreto-Lei n.º 50/2005, que transpõe para o direito nacional as diretivas comunitárias sobre requisitos mínimos de segurança e saúde para a utilização de equipamentos de trabalho. Conhecer e, acima de tudo, aplicar estas normas não é apenas uma obrigação legal, mas um compromisso moral. No entanto, é crucial perceber que a legislação define os requisitos mínimos. Para sermos verdadeiramente excelentes em segurança, precisamos ir além, adotando as melhores práticas nacionais e internacionais, inovando e adaptando-nos às novas realidades do trabalho. É um processo contínuo de aprendizagem e adaptação, e eu sinto que temos a responsabilidade de procurar sempre o patamar mais elevado de proteção.

O Enquadramento Legal Português: Conhecer para Cumprir

A legislação portuguesa é clara quanto às responsabilidades das entidades empregadoras e dos trabalhadores em matéria de segurança e saúde no trabalho. Para os trabalhos em altura, por exemplo, o Decreto-Lei n.º 50/2005 estabelece exigências rigorosas quanto à estabilidade e resistência dos andaimes, à segurança das escadas, à utilização de equipamentos de proteção individual e coletiva, e à formação específica dos trabalhadores. Confesso que, por vezes, a complexidade legal pode assustar, mas é fundamental que as empresas invistam no conhecimento aprofundado destas normas. Eu própria já tive de ler e reler vários artigos para entender os pormenores. E não é só a empresa que tem responsabilidades; os trabalhadores também devem zelar pela sua segurança e pela dos seus colegas, utilizando corretamente os equipamentos e comunicando os riscos. Cumprir a lei é o ponto de partida, o alicerce onde se constrói toda a estrutura da segurança, e é algo que em Portugal levamos a sério.

Para Além das Normas: Adotar as Melhores Práticas Globais

Embora a legislação nacional seja a nossa referência principal, o mundo da segurança está em constante evolução, e é fascinante ver como outros países e setores estão a inovar. Acredito que adotar as melhores práticas globais é um passo natural para quem busca a excelência. Isso pode significar a implementação de sistemas de gestão de segurança baseados em normas internacionais como a ISO 45001, a utilização de tecnologias avançadas de monitorização de riscos que ainda não são amplamente difundidas em Portugal, ou a inspiração em programas de “tolerância zero a acidentes” de empresas líderes mundiais. É um olhar para o futuro, uma busca incessante por soluções ainda mais eficazes. A partilha de conhecimento entre empresas e setores, tanto a nível nacional como internacional, é algo que defendo com unhas e dentes. É dessa troca de experiências que surgem as grandes inovações que, no final das contas, protegem as nossas vidas e constroem um futuro de trabalho mais seguro para todos nós!

Para Finalizar

Espero que esta nossa conversa sobre a evolução da segurança, especialmente em trabalhos em altura, tenha sido tão esclarecedora para vocês quanto tem sido para mim ao longo dos anos. A verdade é que a segurança no trabalho é um universo em constante expansão, onde a tecnologia, a legislação e, sobretudo, o fator humano se entrelaçam para criar ambientes cada vez mais seguros. Sinto que estamos num ponto de viragem em Portugal, com empresas mais conscientes e abertas à inovação, e isso é algo que me enche de esperança. A jornada para o “zero acidentes” pode parecer ambiciosa, mas, como vimos, com as estratégias certas, a formação adequada e um compromisso genuíno de todos, é uma realidade cada vez mais próxima. Acreditem, cada vida protegida é a maior recompensa do nosso esforço conjunto!

Dicas Que Valem Ouro

1. Invista em Formação Contínua: Nunca pare de aprender! A segurança é dinâmica e as melhores práticas evoluem constantemente. Procure cursos certificados em Portugal, como os oferecidos pela Traininghouse ou Bureau Veritas, que abordam as últimas diretrizes e tecnologias para trabalhos em altura. Lembre-se, o conhecimento é a primeira linha de defesa.

2. Adote Tecnologia de Ponta: A Inteligência Artificial e a IoT não são mais coisas de filmes! Integre sensores inteligentes para monitorização em tempo real de equipamentos e condições ambientais, ou use drones para inspeções de áreas de difícil acesso. Estas ferramentas complementam a vigilância humana e podem prever riscos antes que se tornem acidentes graves, otimizando a segurança industrial e a proteção dos trabalhadores.

3. Priorize os EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva): Antes de pensar nos EPIs, foque na proteção coletiva. Guarda-corpos, redes de segurança e andaimes certificados são essenciais para proteger um grupo maior de trabalhadores simultaneamente. Avalie sempre a possibilidade de instalar barreiras físicas robustas antes de recorrer à proteção individual, especialmente em obras de grande escala.

4. Crie uma Cultura de Segurança Forte: A segurança não é apenas um conjunto de regras, mas uma mentalidade. Fomente um ambiente onde todos se sintam à vontade para comunicar riscos, sugerir melhorias e até recusar tarefas inseguras. A liderança deve dar o exemplo, e a comunicação aberta e o feedback constante são os pilares para construir um verdadeiro compromisso com a segurança em toda a empresa.

5. Mantenha-se Atualizado com a Legislação Portuguesa: A lei é a nossa base. Conheça o Decreto-Lei n.º 50/2005 e a Lei n.º 102/2009, que regulamentam a segurança e saúde no trabalho em Portugal. A fiscalização da Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT) é rigorosa, e estar em conformidade não só evita multas como, mais importante, garante a proteção legal e prática dos seus trabalhadores.

Pontos Chave a Reter

Ao longo deste percurso, ficou claro que a segurança no trabalho evoluiu de um conjunto de medidas reativas para uma filosofia proativa e abrangente. O Engenheiro de Segurança do Trabalho transcendeu o papel de fiscal, tornando-se um visionário da prevenção, impulsionado pela inovação tecnológica. A inteligência artificial, a Internet das Coisas e os drones são aliados poderosos, permitindo uma monitorização sem precedentes e uma capacidade preditiva que revoluciona a forma como abordamos os riscos em ambientes como o trabalho em altura. No entanto, e este é um ponto que eu sempre faço questão de sublinhar, a tecnologia, por mais avançada que seja, é apenas uma ferramenta. O verdadeiro coração de qualquer programa de segurança eficaz reside numa cultura organizacional robusta, onde o compromisso com a vida e o bem-estar dos trabalhadores é partilhado por todos, desde a gestão de topo até ao trabalhador no terreno. A formação contínua e a adesão estrita, mas flexível, à legislação portuguesa, como o Decreto-Lei n.º 50/2005, são os pilares que sustentam este edifício de proteção, garantindo que as boas práticas se tornem a norma e que todos possam regressar a casa em segurança no final de cada dia. Em Portugal, temos o potencial e a vontade de sermos líderes nesta jornada rumo a um futuro de trabalho sem acidentes, e eu acredito verdadeiramente nisso.